RM.id Rakyat Merdeka – PT ISS Indonesia, perusahaan penyedia integrated facility services di Indonesia, resmi menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) bersama perwakilan karyawan PK Federasi Serikat Buruh Niaga, Informatika, Keuangan, Perbankan dan Aneka Industri (FSB NIKEUBA) ISS, Pimpinan Unit Kerja (PUK) SERPISSI, dan PUK SEKAR ADI ISS untuk periode 2025–2027.
Penandatanganan ini menjadi simbol komitmen bersama dalam membangun kesejahteraan karyawan dan hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
CEO ISS Indonesia Muhammad Sofyan menyatakan, bahwa karyawan adalah inti keberhasilan perusahaan selama ini.
Dengan itu, pihaknya berkomitmen untuk mengutamakan kesejahteraan dan keselamatan kerja bagi 45 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
“Melalui berbagai program pelatihan, jenjang karier yang terbuka, dan apresiasi atas kinerja, kami terus mendorong pertumbuhan setiap individu,” ujar Sofyan di Kantor Pusat ISS Indonesia, Graha ISS, Bintaro, Kamis (4/9/2025).
Baca juga : Bangun Budaya Kerja Progresif, Komitmen LPKR Terhadap Pengembangan Karyawan
Sebagai bagian dari ISS Global, kata Sofyan, pihaknya menjunjung tinggi hak-hak karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi yang berlaku.
Penandatanganan kerja sama ini, lanjut dia, mencerminkan kolaborasi yang sangat baik antara Manajemen dan Serikat Pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan produktif.
Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Indra memberikan apresiasi atas pengelolaan ketenagakerjaan ISS Indonesia.
Indra memuji ISS Indonesia menunjukkan best practice praktik hubungan industrial yang positif dan patut dicontoh.
“Kepatuhan terhadap regulasi, penghormatan terhadap hak-hak pekerja, komitmen terhadap kesejahteraan dan keselamatan pekerja, serta menghargai eksistensi serikat pekerja tercermin dengan adanya Perjanjian Kerja Bersama (PKB),” kata Indra di Graha ISS, Bintaro, Kamis (4/9/2025).
Baca juga : Pengamat: RUU Perampasan Aset Jadi Instrumen Mengejar Kejahatan Besar
PKB ini kata Indra adalah contoh baik yang dilakukan ISS Indonesia. Diharapkan perusahan-perusahaan sejenis mencontoh hal positif ini sehingga ekosistem ketenagakerjaan di Indonesia lebih baik dan industri bisa semakin berkembang.
Di tempat sama, Presiden Dewan Pimpinan Pusat Asosiasi Serikat Pekerja (DPP ASPEK) Indonesia, Muhammad Rusdi, menegaskan keyakinannya bahwa suatu saat buruh Indonesia akan benar-benar sejahtera, tidak lagi bekerja dalam kondisi miskin, dan terbebas dari praktik ketidakadilan yang selama ini membelenggu.
“Buruh Indonesia kerja tapi tidak miskin, kerja tapi tidak masuk kategori termarginalkan. Itu yang harus kita perjuangkan bersama,” ujar Rusdi.
Menurut Rusdi, momentum perubahan di dunia industri yang melibatkan jutaan pekerja harus menjadi pintu masuk untuk melakukan reformasi menyeluruh.
Ia mencontohkan, ISS Indonesia telah menunjukkan praktik hubungan industrial yang patuh terhadap aturan yang dan hal ini patut diapresiasi.
Baca juga : Demo Ricuh, Mahfud: Jangan Benturkan Aparat Dengan Rakyat
“ISS membuktikan bisa berjalan sesuai regulasi ketika perusahaan lain ramai-ramai melanggar aturan,” puji dia.
Sebagai informasi, penandatanganan PKB ini merupakan hasil dari proses dialog yang konstruktif dan transparan antara manajemen dan serikat pekerja.
Dengan ditandatanganinya PKB periode 2025–2027 ini, ISS Indonesia menegaskan kembali komitmennya untuk terus menjadi tempat kerja yang menghargai kontribusi setiap individu.
Perusahaan percaya bahwa hubungan industrial yang sehat bukan hanya mendukung produktivitas, tetapi juga menciptakan rasa memiliki yang kuat di antara seluruh karyawan, yang pada akhirnya akan memperkuat daya saing perusahaan.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram “Rakyat Merdeka News Update”, caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
