RM.id Rakyat Merdeka – Godrej Consumer Products Indonesia (GCPI), perusahaan FMCG di Indonesia resmi dinobatkan sebagai salah satu Best Workplaces Indonesia 2025 oleh Great Place to Work (GPTW).
GCPI menjadi satu dari tiga perusahaan yang diakui secara khusus saat malam penghargaan, berkat keberhasilannya membangun budaya kerja yang inklusif berdampak nyata bagi karyawan lintas tahap kehidupan dan kemampuan melalui kebijakan progresif yang relevan.
Salah satu faktor utama di balik penghargaan ini adalah hadirnya kebijakan unggulan Purposeful Care Policy, sebuah kerangka kerja menyeluruh yang dirancang untuk mendampingi karyawan dalam berbagai fase kehidupan.
Kebijakan ini diangkat sebagai praktik terbaik yang mencerminkan kepemimpinan berbasis empati dan kepercayaan, dua nilai yang menjadi fondasi kuat dalam budaya kerja GCPI.
Baca juga : Wagub NTB Dorong Pemuda Gali Potensi Lewat E-Sports Di Fornas 2025
GCPI bekomitmen menjalankan praktik tersebut secara nyata dalam berbagai aspek kehidupan karyawan.
Lewat pendekatan Purposeful Care, GCPI menghadirkan kebijakan dan inisiatif yang menyentuh beragam dimensi keberagaman. Semua dimulai dari mendengar, memahami, dan membangun kepercayaan.
GCPI memahami bahwa perjalanan membangun keluarga tidaklah linier. Karena itu, berbagai kebijakan dihadirkan: mulai dari cuti untuk program IVF, cuti keguguran hingga perpanjangan cuti ayah dan ibu. Setiap individu terlepas dari perannya, memiliki ruang dan waktu untuk merawat diri dan keluarga.
Lewat fasilitas penitipan anak iPLAY @Godrej, hasil kolaborasi dengan IBCWE dan Investing in Women, GCPI memberikan dukungan langsung bagi orang tua di tempat kerja.
Baca juga : Serap Tenaga Kerja Lokal, Perusahaan HS Raih Penghargaan
Bukan hanya solusi praktis, ini adalah wujud nyata dari empati perusahaan terhadap kompleksitas peran sebagai orang tua dan profesional.
GCPI juga menyadari tantangan yang dihadapi karyawan yang merawat anak sekaligus orang tua. Melalui dukungan eldercare, GCPI membantu mereka menjaga keseimbangan antara tanggung jawab keluarga dan pekerjaan.
GCPI juga menyediakan infrastruktur yang ramah disabilitas, serta membuka peluang yang setara melalui program BERSIAP Graduate Trainee, yang memampukan penyandang disabilitas untuk mengisi peran penting dalam organisasi dan berkembang secara profesional.
“Budaya bukanlah inisiatif sesaat, tapi dijalankan setiap hari lewat cara kita memimpin, membuat keputusan, dan memperlakukan orang lain,” ujar Rajesh Sethuraman, Business Head GCPI Rajesh Sethuraman dalam keterangannya, Selasa (29/7/2025).
Baca juga : PGN Dorong Anak Muda Bangun Karier dan Kontribusi Nyata Lewat YOTNC 2025
Rajesh mengaku bangga karena penghargaan ini mengakui komitmen kami untuk merancang kebijakan yang berpihak pada keberagaman, dan menjadikan empati serta kepercayaan sebagai kekuatan transformatif di tempat kerja.
“Penghargaan Best Workplaces Indonesia 2025 ini memperkuat semangat GCPI untuk terus Make Goodness nyata di dunia kerja, dengan empati sebagai strategi, kepercayaan sebagai fondasi, dan keberagaman, kekuatan dan kemajuan,” pungkas Rajesh.
Update berita dan artikel RM.ID menarik lainnya di Google News
Dapatkan juga update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari RM.id. Mari bergabung di Grup Telegram “Rakyat Merdeka News Update”, caranya klik link https://t.me/officialrakyatmerdeka kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
